Обявление – СОЦИАЛНИ РАБОТНИЦИ – 2 щатна бройка

Обявление – СОЦИАЛНИ РАБОТНИЦИ – 2 щатна бройка

О Б Я В Л Е Н И Е

Ален Мак Мед ООД, в качеството си на изпълненител по Проект № BG05M9OP001-2.090-0013-C01 „Разкриване и предоставяне на интегрираните здравно-социални услуги „Център за грижа за лица с различни форми на деменция“ и „Дневен център за подкрепа на лица с различни форми на деменция и техните семейства“ на територията на община Варна“ по процедура BG05M9OP001-2.090 „Нова дългосрочна грижа за възрастните и хората с увреждания – Етап 2 – предоставяне на новите услуги“, приоритетна ос 2 „Намаляване на бедността и насърчаване на социалното включване“, Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020

набира кандидати за длъжносттаСОЦИАЛНИ РАБОТНИЦИ – 2 щатна бройкапри следните условия:

 

  1. Минимални изисквания, предвидени за заемане на длъжността:
  • Образование: Висше.
  • Образователна степен: Бакалавър
  • Професионална област: Социални, стопански и правни науки.
  1. Ще се счита за предимство:
  • Да имат практически опит в работа с хора с увреждания и техните семейства или в изпълнение на проекти в областта на социалните услуги за хора с увреждания, здравеопазването или образованието.
  • Да притежават добра компютърна грамотност и способност за работа с офис техника.
  1. Основни цели на длъжността

Социална работа с потребителите на Центъра е с цел създаване на необходимите условия за повишаване качеството на живот и преодоляване на социалната изолация на 15 лица с дееменция от община Варна и техните семейства.

  1. Области на дейност

Провежда индивидуална и групова работа за 15 лица с различни форми на деменция  и мобилна работа, в съответствие с утвърдените критерии и стандарти за предоставяне на социални услуги.

  1. Преки задължения
  • Участва в мултицисциплинарен екип с други специалисти на Центъра при изготвяне оценка на потребностите и на индивидуални планове за подкрепа. Прилага индивидуален подход в работата с потребителите;
  • Организира приемането на потребителите в Центъра, както и прекратяване ползването на социалната услуга;
  • Води задължителната документация, съгласно нормативните изисквания, Правилата и Процедурите в Центъра;
  • Изготвя месечни и седмични графици за групова и индивидуална работа с потребителите;
  • Създава, поддържа и съхранява индивидуално досие за всеки потребител от целевата група, като спазва конфиденциалност на информацията.

Място на работа: „Център за грижа за лица с различни форми на деменция“ и/или „Дневен център за подкрепа на лица с различни форми на деменция и техните семейства“  .

  1. Начин за провеждане на подбора:
  • I. Етап. Оценка на допустимост на кандидатите по документи от комисия. Проверка за съответствието на представените документи с обявените изисквания в срок до 5 (пет) работни дни след изтичане срока на обявлението;
  • II. Етап. Провеждане на интервю с допуснатите кандидати. Допускането до участие в интервюто ще се извърши от комисия, която ще определи датата и мястото на провеждане на интервюто. Списъците на допуснатите и недопуснатите до интервю кандидати, както и датата, часът и мястото на провеждане на интервюто, се обявяват на интернет страницата на Ален Мак Мед ООД alenmak.eu . В списъка на недопуснатите до събеседване кандидати се посочват основанията за недопускането им. Чрез интервюто се проверяват мотивацията, деловите и личностните качества.
  • III. Етап. Оценяване  и класиране на кандидатите.  След приключване на работата си комисията изготвя протокол с резултатите от интервюто и списък с класираните кандидати в срок до 5 (пет) работни дни от провеждането на интервюто.

Извлечение от протокола, отразяващ резултатите, се публикува на интернет страницата на Ален Мак Мед ООД www.alenmak.eu .

  1. Необходими документи за участие:
  • Заявление до Кмета на Община Варна (по образец).
  • Автобиография (по образец).
  • Копие от документи за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация или правоспособност;
  • Копие от документи, удостоверяващи продължителността  на трудов стаж – трудова книжка, осигурителна книжка и др.
  1. Място и срок за подаване на документите:

Документите за участие се представят в р-н „ПРИМОРСКИ”, ул.”ЯНКО СЛАВЧЕВ” №36, в срок до 17,30 ч. на 23.06.2022 г. или на официалния сайт на Ален Мак Мед ООД www.alenmak.eu ,  включително всеки работен ден (понеделник – петък) от 8.30 до 17.30 часа. Кандидатите могат да се запознаят с длъжностната характеристика и с изискванията на длъжността, за която кандидатстват, при заявено от тях желание.

На одобрените лица ще бъде предложен срочен трудов договор с изпитателен срок.  Срокът на договора е до приключване дейностите по проекта. Работно време – 8 часа дневно.

  1. Размер на основната заплата за заемане на длъжността: до 1 000 лв. (допълнително се начислява % клас за прослужено време).
  2. Общодостъпно място, на което ще се обявяват списъците с допуснати и недопуснати кандидати и други съобщения относно провеждането на подбора: В официалния сайт на Ален Мак Мед ООД www.alenmak.eu .
  3. Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично или чрез пълномощник.

Всички данни, предоставени от Вас, са защитени по смисъла на Закона за Защита на Личните Данни и ще бъдат използвани само и единствено за целите на настоящия подбор. Ален Мак Мед ООД се задължава да ги пази и да не ги предоставя на трети лица.

 За допълнителна информация:

Лице за контакт: Анна Делева – Ръководител Център, тел. 0876522722


Този документ е създаден в рамките на проект № BG05M9OP001-2.008-0004 „Център за подкрепа на лица с увреждания, включително с тежки множествени увреждания“, който се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020 г., по Приоритетна ос №2 „Намаляване на бедността и насърчаване на социалното включване“, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд. Цялата отговорност за съдържанието се носи от Община Варна и при никакви обстоятелства не може да се счита, че този документ отразява официалното становище на Европейския съюз и Управляващия орган на ОПРЧР 2014-2020.